Team Lunch Catering

Mit TeamLunch servieren wir die einzelnen Komponenten Ihres ausgewählten Gerichts per Buffet. Das heißt, jeder Mitarbeiter kann sich am Buffet bedienen und die Portion selbst auftun – klein oder groß, ganz wie gewünscht.

Ein regelmäßiges Mittagessen für Mitarbeiter bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und deren Belegschaft. Hier sind einige gute Gründe, ein solches Programm einzuführen:

• Zusammenhalt und Teamgeist fördern: Gemeinsame Mahlzeiten bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen, Beziehungen aufzubauen und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Dies kann die Zusammenarbeit und Produktivität verbessern.
• Kommunikation und Vernetzung verbessern: Regelmäßige Mittagessen ermöglichen den Austausch zwischen Abteilungen und Hierarchieebenen, fördern das Networking und können dazu beitragen, Wissen und Ideen im Unternehmen zu teilen.
• Wertschätzung und Zufriedenheit steigern: Durch das Angebot eines regelmäßigen Mittagessens können Unternehmen ihre Wertschätzung für die Mitarbeiter zum Ausdruck bringen, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation führen kann.
• Work-Life-Balance unterstützen: Ein gemeinsames Mittagessen im Unternehmen ermöglicht es den Mitarbeitern, eine Pause vom Arbeitsplatz einzulegen und sich zu entspannen. Dies kann Stress reduzieren und zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen.
• Gesunde Ernährung fördern: Unternehmen können durch die Auswahl gesunder Speisen und Getränke die körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dies kann sich positiv auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter auswirken.
• Kreativität und Innovation anregen: Ein entspanntes, gemeinsames Mittagessen kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter neue Ideen entwickeln und kreative Lösungen für Probleme finden, indem sie sich in einem informellen Rahmen austauschen und von den Erfahrungen anderer lernen.
• Mitarbeiterbindung erhöhen: Regelmäßige Mittagessen können dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren und loyaler gegenüber ihrem Arbeitgeber sind. Dies kann die Fluktuation reduzieren und die Mitarbeiterbindung stärken.
• Kostenersparnis: Ein regelmäßiges Mittagessen kann Mitarbeitern helfen, Geld zu sparen, indem sie nicht täglich auswärts essen gehen müssen. Unternehmen können durch Mengenrabatte oder Verträge mit Catering-Unternehmen ebenfalls Kosten einsparen.